En el marco de la nueva Ley Nº 14656, quepermite a los municipios junto con los sindicatos a implementar los convenios colectivos, se buscaba tratar en esta Sesión este acuerdo para los trabajadores municipales.

Entre los puntos a destacar se encuentra la creación del Instituto de Capacitación Municipal, que busca perfeccionar al personal en su tarea y profesión. Además, se reconoce la antigüedad del 4% y las licencias se extenderán según corresponda en cada situación.

Dicho convenio también mencionaba otorgar un plus del 5% del sueldo básico por título secundario para las categorías no jerárquicas y se sumaba a las nuevas bonificaciones por tareas de riesgo, insalubridad, jornada nocturna, actividad crítica y tarea penosa.

Asimismo, se establecía el 16 de agosto como el “Día del Trabajador de Morón”, entre otras cosas.