Norte en Línea - Trabajo

El encuentro será el jueves 13 de julio, de 10 a 14 hs, en la Comuna 12. Habrá entrevistas y 20 empresas en stands recibirán currículums de los asistentes.

El miércoles 5 y jueves 6 de julio en la Usina del Arte los jóvenes de 16 a 35 años podrán encontrar oportunidades laborales, becas de formación y talleres de empleabilidad.

El encuentro se realizó este jueves en la Comuna 6. Hubo entrevistas y 20 empresas en stands que recibieron currículums de los asistentes. En esta edición 10 de estas empresas presentaron ofertas laborales para personas mayores de 40 años.

El encuentro será el jueves 15 de junio, de 10 a 14 hs, en la Comuna 6. Se realizarán entrevistas y 20 empresas en stands recibirán currículums de los asistentes. Habrá 10 empresas que reforzarán las ofertas laborales para personas mayores de 40 años.

La jornada de intermediación laboral tendrá lugar el miércoles 23 de mayo en el barrio de Parque Patricios, Comuna 4. Habrá más de 300 ofertas laborales y estarán presentes en stands 20 destacadas empresas y consultoras.

La consultora Bayton, especializada en RR.HH., anunció que se encuentra realizando estas búsquedas para empresas de Catamarca y Salta.

El mercado laboral y las modalidades de trabajo se han enfrentado a cambios significativos a partir de la pandemia de coronavirus. Los trabajos desde casa se han ido afianzado, permitiendo realizar las tareas laborales sin necesidad de traslados y optimizando el uso del tiempo.

Belclau S.A., Cook Master, Axion y Juega brindan empleo a quienes están o estuvieron en contextos de encierro. La iniciativa es en el marco de la Red Creer, un espacio multiactoral que genera oportunidades de capacitación y acompañamiento para que las personas accedan al derecho de un trabajo digno, pilar para sus proyectos de vida.

La jornada de intermediación laboral tendrá lugar mañana jueves 27 de abril en el barrio de Recoleta, Comuna 2. Habrá más de 300 ofertas laborales y estarán presentes en stands 20 destacadas empresas y consultoras.

Muchas veces las empresas se enfocan en aumentar los índices de rendimiento a cualquier costo, perdiendo de vista el estado de salud y el bienestar de su equipo de trabajo. En un mundo que se transforma vertiginosamente y en ámbitos laborales que deben adaptarse a estos cambios, la protección de la salud es un pilar fundamental para el crecimiento personal y empresarial.