Qué aprendizajes dejó el 2023 en materia de clima laboral
Great Place To Work® Argentina realizó una radiografía de las principales tendencias que arrojó el año en temas de cultura organizacional, a partir del análisis de resultados y tendencias de cada uno de los rankings que se fueron dando a conocer a lo largo de 2023, donde participaron más de 135.000 colaboradores, pertenecientes a 200 empresas.
El sector IT demostró un crecimiento del 4.6% en el mercado laboral y registra un récord histórico en empleabilidad
Según el último informe “Monitor TIC”, el sector IT ha creado un total de 4.316 empleos alcanzando su pico máximo en mayo de 2023 con 98.416 puestos de trabajo.
A la mayoría de los jóvenes les interesaría trabajar durante el verano
A raíz del programa Comunidad Verano, Adecco Argentina realizó una encuesta para conocer la opinión de los argentinos con relación al trabajo eventual durante el verano y las posibilidades que el mismo genera.
Encuesta señala que todavía se necesitan mejoras contra la violencia de género en el ambiente laboral
Un 45% de los encuestados asegura que aún hay grandes oportunidades de mejora y un 16% señala que existen graves problemas de género en el trabajo.
7 Claves para migrar de ser empleado a trabajador independiente
Desde hace años, proliferan emprendimientos en todos los rincones de la región, como una forma de abrir nuevos mercados y circuitos de trabajo. Luego de varias crisis que derivaron en desempleo, muchos profesionales también se vieron en la tarea de conseguir su propia clientela.
Radiografía de un gimnasio en Argentina, una oportunidad de “autoempleo”
De la mano de la encuesta realizada por Mercado Fitness, se renovó la radiografía de los gimnasios en nuestro país. El 81 % de los propietarios son profesionales del área que eligen emprender con su propio gimnasio, sin embargo, la mayoría no conforma una empresa.
La transformación sustentable de las empresas será la principal creadora de empleo en los próximos cinco años
Actualmente, el 70% de los empleadores de todo el mundo está contratando o tiene previsto contratar talento para puestos o aptitudes vinculadas a la sostenibilidad.
Generación Z: cómo atraerlos a un nuevo trabajo
Comprender sus preferencias y necesidades es esencial para atraer y retener a los nuevos talentos. Estrategias de gestión de Recursos Humanos, salario emocional, trabajo híbrido y flexibilidad son algunas de las alternativas que pueden ayudar a las empresas a conectarse con la Generación Z de manera efectiva.
La Ciudad invita a participar de la Expo Empleo Barrial donde habrá más de 300 ofertas laborales
El encuentro será el jueves 12 de octubre, de 10 a 14 h, en la Comuna 5. Habrá entrevistas, talleres, y estarán presentes 20 empresas que distribuidas en stands recibirán currículums de los asistentes. La participación es gratuita con inscripción previa.
Salud Mental en el Trabajo: Un Derecho Humano Universal
El 10 de octubre es el Día mundial de la Salud Mental y es importante propiciar un clima laboral seguro y sano, que incluya el bienestar emocional de los colaboradores.
